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《现代图书馆信息管理》

《现代图书馆信息管理》封面
书    名
现代图书馆信息管理
作    者
赵茹林
译    者
 
页    数
206
ISBN
9787030230300
出版社
科学出版社
出版日期
2008-10
字    数
 
标    签
现代图书馆信息管理

目录

  1. 1编辑推荐
  2. 2前言
  3. 3内容概要
  1. 4书籍目录
  2. 5章节摘录
  3. 6书友评论
  1. 7下载地址
  2. 8正版图书
  3. 9相关书籍

编辑推荐

《现代图书馆信息管理》作者选择了现代图书馆管理作为切入点,分析了传统图书馆向现代图书馆特别是数字图书馆过渡的时代特征及二者之间的关系,开宗明义地提出应该用科学发展观来指导现代图书馆的管理,明确了图书馆在构建和谐社会中的地位和作用,同时提出了现代图书馆管理中的人本理念。作者还紧紧抓住知识管理和服务这个当代图书馆职能的核心环节,在理论与实践结合的基础上分析了当代图书馆的业务流程及适应性变化。

前言

自从德国学者马丁·施莱廷格(Martin Schrettinger-)于1807年首次提出“图书馆学”(bibliothekswissenschaft)这一概念以来,到2007年正好200周年。这个德语名词后来被顺理成章地译为英语library science,并被逐渐传播到了全世界。200年来,各国学者从不同角度对图书馆和图书馆学做了大量探索,取得了很大成绩,不仅推动了图书馆学的发展,而且促进了图书馆事业的发展,还使图书馆服务不断得到改善。
  今天,我们很高兴地看到,在图书馆学这块硕果累累的园地上,又增加了一项富有时代气息的研究成果——《现代图书馆信息管理》。这是一位长期奋斗在学术图书馆一线的文献信息工作者——赵茹林的心血之作。她在20多年图书馆工作实践和理论探索的基础上,不断学习和思考,不断总结和提升,终于用自己的辛勤耕耘培育出了可喜可贺的成果。
  在20世纪80年代以前的一个多世纪中,在图书馆学这个行业里,无论发生什么变化,通常都是缓慢和渐进的。但在计算机技术应用于图书馆管理和服务之后,特别是20世纪90年代以来,人类经历了一场“互联网革命”(Intemet revo.1ution),网络环境和信息环境发生剧变,图书馆行业在资源的数量、形式、获取方法和文献信息管理、服务的形式、内容等方面都发生了巨大变化,新的通信技术正在对图书馆的基本职能产生重大影响。面对短时间内发生的这些变化,图书馆从业人员或忧虑,或高兴;或迷惘困惑,或积极应对。本书作者就是属于积极应对的那一类文献信息工作者。
  作者选择了现代图书馆管理作为切人点,分析了传统图书馆向现代图书馆特别是数字图书馆过渡的时代特征及二者之间的关系,开宗明义地提出应该用科学发展观来指导现代图书馆的管理,明确了图书馆在构建和谐社会中的地位和作用,同时提出了现代图书馆管理中的人本理念。
  作者紧紧抓住知识管理和服务这个当代图书馆职能的核心环节,在理论与实践结合的基础上分析了当代图书馆的业务流程及适应性变化。

内容概要

随着信息化时代的到来,现代图书馆的作用日渐彰显。现代图书馆的管理也可称做图书馆科学管理。科学管理是图书馆现代化的前提和条件,是图书馆生存发展的依据,是图书馆整体效益得到最大限度发挥的保证。现代图书馆的管理遵循“以人为本”的管理理念,利用图书资源、网络信息检索工具为科研服务。本书从知识管理的概念,人的隐性知识作用,管理的特征、内容及相应的实现技术入手,论证了知识管理是现代图书馆的源泉。网络环境中现代信息的检索、利用需要现代化图书管理。现代图书馆通过激发人的主动性、积极性、创造性来实现人与图书的和谐发展。
  本书读者对象为图书馆工作人员和高等学校相关专业师生。

书籍目录

序第一章 科学管理图书馆
  第一节 用科学发展观指导现代图书馆管理
  一、科学发展观对现代图书馆发展的意义
  二、用科学发展观指导现代图书馆创新理念
  第二节 和谐图书馆的人本理念
  一、图书馆是和谐社会的重要组成部分
  二、图书馆在构建和谐社会中的地位与作用
  三、和谐图书馆的人本理念第二章 现代图书馆管理
  第一节 从传统图书馆向现代图书馆的发展
  一、传统图书馆的变迁
  二、传统图书馆向现代数字图书馆过渡
  第二节 现代图书馆数字化应用
  一、数字图书馆的发展
  二、建设图书馆的数据库
  三、图书馆信息资源的管理
  四、图书馆文献信息管理
  五、现代数字图书馆与传统图书馆之间的关系
  六、现代图书馆信息资源建设第三章 知识管理图书馆
  第一节 图书馆知识管理的含义
  一、图书馆现代管理理念——知识管理
  二、图书馆知识管理的特征
  三、实现知识管理的条件
  四、运用知识管理的目的
  第二节 图书馆知识管理的核心
  一、图书馆知识管理的内容
  二、图书馆是人力资源知识管理的核心
  第三节 现代图书馆管理目标是知识增值
  一、图书馆的知识管理应用
  二、现代图书馆需要一流的管理人才
  三、图书馆知识管理的对象
  第四节 建立知识管理信息库平台
  一、利用信息技术,建立知识仓库
  二、图书馆知识管理重组
  三、知识管理的核心——构建知识库
  第五节 图书馆知识服务的理念
  一、网络环境下用户信息的需求
  二、以用户为核心的知识服务
  三、图书馆开展知识服务的意义
  四、网络环境下图书馆开展知识服务的方式
  五、图书馆知识导航功能的实现第四章 参考咨询服务
  第一节 参考咨询作用
  一、数字化咨询系统平台建设
  二、网络信息咨询与传统参考咨询工作的比较
  三、现代信息技术条件下参考咨询服务的特征
  四、参考咨询的优势
  五、网络环境中现代图书馆的参考咨询服务方式
  第二节 参考咨询服务优势
  一、利用搜索引擎为参考咨询服务
  二、搜索引擎用于图书馆参考咨询工作的意义
  第三节 现代图书馆学科馆员
  一、图书馆馆员角色的变化
  二、图书馆学科馆员发展需要
  三、现代学科馆员的培养
  四、学科馆员在重点学科建设中的作用
  五、学科馆员在科研选题中的作用
  第四节 现代图书馆知识导航
  一、图书馆知识导航的途径
  二、信息导航的特点
  三、现代图书馆的学科信息导航
  第五节 知识管理下的个性服务
  一、知识管理下的导读
  二、信息素养的培育第五章 信息检索
  第一节 现代图书馆信息检索概述
  一、信息检索的概念和基本原理
  二、图书馆信息检索发展过程
  三、图书馆信息检索途径
  四、信息检索的应用
  第二节 信息检索语言
  一、图书检索的基础是分类与标引
  二、图书馆信息检索的选择
  三、信息检索技术
  第三节 网络信息检索的相关性
  一、信息检索中相关性的意义
  二、网络信息检索基本原理
  三、网络信息检索的发展现状
  四、网络信息检索的主要特征
  五、网络信息检索语言
  六、网络信息检索语言关键词的应用
  七、网络信息检索在信息搜集中的应用
  八、网络信息检索的特点
  九、跨库检索的原理与基本步骤
  十、检索网络学术信息
  十一、检索网络科技文献
  十二、检索Internet信息第六章 现代图书馆信息技术的整合
  第一节 图书馆数字资源整合
  一、图书馆数字信息资源的特点
  二、数字资源整合的理论体系
  三、图书馆数字资源整合的原则
  四、图书馆数字资源整合的方式
  五、图书馆数据库资源的整合内容
  六、图书馆数字资源整合的方法
  第二节 现代图书馆网络信息资源整合
  一、传统手段和现代技术的整合
  二、网络信息组织的方式、类型
  三、网络环境下的用户个性化信息需求特点及信息服务模式的定位
  第三节 现代图书馆知识资源的整合
  一、知识整合的背景
  二、知识整合的概念
  三、知识整合的特征
  四、知识整合的应用
  五、知识整合是数字资源整合的主流趋势
  六、基于本体整合的研究与应用
  七、实现知识整合作用
  八、数字资源整合中存在的问题参考文献

章节摘录

第三章 知识管理图书馆
  现代图书馆不再是过去的藏书楼,而是开放的,主动为科学研究和经济发展提供文献资料和信息,它汇集着人类文化成就和科技成果等一切有用的知识。图书馆就是“信息库”,可以从纵向反映某一专题领域的最新科研成果,从横向了解国内外的科技水平,使科研人员在前人的基础上向新的高度进发,站在世界领先地位。事实证明,一个人取得的成果,在事业上的成功,都离不开文献信息,离不开图书资料。马克思的《资本论》、列宁的《帝国主义的最高阶段》、毛泽东的《实践论》等都利用了图书馆的大量文献资料才得以完成。“科技是第一生产力”,科技文献是社会发展的“第二资源”,科技的进步离不开及时、准确的信息和文献资料。图书馆可以使人们迅速地了解、掌握最先进的科学技术,获得最新的科技信息。它所做的信息搜集整理和传递工作是经济增长中不可或缺的重要环节。例如,江苏赣榆县图书馆在1987年为一对虾养殖场提供信息服务,该养殖场仅次年就获利100万元;福建师范大学图书馆信息部提供的养鳖技术给许多养殖场带来良好的经济效益。总之,图书馆可以为经济增长源源不断地提供智力支持,促进科学研究深入开展,从而推动国民经济持续增长。
  图书馆作为知识社会的信息中心,已成为整个社会信息网络的重要组成部分。图书馆的工作正向服务观念信息化、服务手段现代化、馆藏资源特色化、服务对象社会化、服务形式多元化、队伍建设专业化方向发展。把知识管理导入图书馆,将给图书馆的内部管理、对外服务与对外竞争带来新的管理观念与管理模式。
  知识管理的理论基础是一种哲学思想,强调管理主体与客体的一致性、矛盾的统一性以及知识管理面前人人平等的原则;鼓励员工学习知识,开发智力,将头脑中的隐性知识转化成为生产力,创造性地开展工作,同时在工作中实现自我价值。
  全面理解图书馆现代化的内涵。“现代化”这个概念在不同的社会发展阶段和具体的国情中有不同的发展途径,因此图书馆现代化也不可能形成固定的模式和标准。图书馆现代化作为一个动态的发展过程,对传统、落后的图书馆事业进行连续不断的变革、更新,使其与现代社会发展需求相适应。而图书馆现代化归根结底涉及两个方面:一是物质、技术方面的现代化,二是观念、制度方面的现代化。前者属于外在因素,是“硬件”部分,后者属于内在因素,是“软件”部分。
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